Orientierung statt Flurfunk
Mitarbeiter & Öffentlichkeit verlieren in Veränderungsprozessen schnell die Orientierung. Der Flurfunk wird zur ersten Kommunikationsbühne. Wer erfolgreich verändern will, muss aber gerade dann – in der „Krise“ – Engagement erzeugen. Bei Restrukturierungen, Fusionen, Krisenfällen, aber auch beim Aufbau einer wirksamen Mitarbeiterkommunikation in „normalen“ Zeiten ist summit4media Ihre erfahrene Task Force. Wir beraten Sie weit über die klassische Kommunikation hinaus und setzen die Maßnahmen um.
Holen Sie sich in Transformationsprozessen erfahrene Profis an Ihre Seite. summit4media bietet Change-Kommunikation, interne Kampagnen, Mitarbeiter-PR, Krisen- und Reputations-Kommunikation, Corporate Identity, Pressearbeit und Public Affairs.
Erfahrene Experten sind für Sie da
summit4media bin ich, Ronald Voigt, langjähriger Pressesprecher, Kampagnenmacher, Wahlkampfmanager und Journalist. Zusammen mit einem Partnernetzwerk begleite ich Ihr Change Management – Ihre Task Force für die Kommunikation nach innen und außen.
Ohne großes Back Office, wir sind ein schlankes Netzwerk, das immer für Sie erreichbar ist.
Gerne berate ich Sie
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